统一思想，加强执行力 ————三○盛安举行全员培训

        2010年1月30日，三○盛安公司在风景秀丽的简阳三岔湖召开全员培训大会。公司全体员工参加了培训。此次培训为期两天，主要内容涉及公司整体情况、企业文化、主营业务、规章制度培训等。

        在培训大会上，黄南平总经理以《努力工作，快乐生活》为题，分历史回顾、付出与收获、沟通与协作、配合与发展、能力与职责、流程与规范、公司发展展望以及公司的竞争优势等几个方面对全体员工进行培训。黄总首先简单讲述了三○集团和盛安公司的发展历程。忆往昔，让我们又一次回顾了三十所成立之初的困难与艰辛，和盛安八年来走过的风雨。历史的回顾让我们更加清楚我们方向和目标，增强了大家在三○集团的归属感和自豪感。黄总接下来的培训内容全面而细致，从人生的价值到日常工作生活中的为人处事；从个人的职业发展到团队的配合与协作；从员工能力的提高到企业人才资源的培养；从办事流程的规范化管理到公司制度的执行力。黄总在培训演讲中通过生动的现实实例阐述了精辟的见解，深入浅出、充满哲理，大家受益匪浅。

        公司副总经理、技术负责人周晓明的培训演讲紧紧围绕公司新业务的拓展和政策项目的争取展开。周总介绍了新业务规划方法、新业务开发、新业务驱动因素和政策项目的争取等方面的内容。周总还向大家简单介绍了中国电科、三○集团和盛安公司的企业文化。

        公司分管软件业务的副总经理李伟的培训演讲引人入胜，《加班与加薪》的演讲题目让全体听众顿时精神焕发，李总辩证的论述更让大家进一步理解了多劳多得、加强考核和内涵和外延。作为公司安全生产与保密负责人，李总还对全体员工进行了保密教育和培训，提醒大家在日常工作中加强保密意识，防患难于未然。

        分管公司集成业务的市场总监李洪霞的培训内容丰富而务实，她着重介绍了公司集成业务整体情况，并就自己在工作中的几点感悟与大家一起分享。李总要求大家要加强团队意识、自律意识、学习意识的培养，“态度决定一切，细节决定成败”是两句老话，也是我们工作中应时刻牢记于心箴言。

        在培训会上，财务部、办公室负责人分别就公司2009年修订完善的《财务管理制度》、《费用管理制度》、《人事管理制度》、《行政管理制度》等为员工们做了详细的讲解。各部门负责人也简单介绍了本部门的基本情况和办事流程。

        通过此次培训，盛安公司全体员工更加统一了团结协作、努力拼搏、勇创佳绩的思想，公司各项管理制度也得到进一步的宣贯。我们将更加紧密地团结在公司领导团队的周围，在更高的热情投入到各自的工作中，以更加高效的执行力推进公司各项业务工作的开展。

        今日相聚时我们仔细交流，明天回到各自的岗位上还需共同努力。我们期待，在我们完成2010年任务目标的明天，大家再相聚时，庆功的美酒会再次斟满，欢乐的歌声将再次响起。