紫光清投清华宣讲会 人才攒动现场火爆

　　作为信息可视化的领军人，紫光清投始终以科技创新为战略制高点，形成技术和市场营销的核心优势，并且在不断的创新与磨砺中日趋成熟。所以在白热化的视讯竞争中，我们更需要人才的补给，以最优质的人员基础，最高质量的专业服务带给您最满意的服务。为增强研发力量，2010年11月29日，以“与清投一起冲击创业板”为主题的紫光清投2010年校园宣讲会在清华大学拉开帷幕。清投总经理、研发经理、人力资源总监等负责人参加了此次宣讲会，吸引了众多高校学生前来参加，能够容纳200多人的会场座无虚席，足足容纳了300余人。

(现场座无虚席，大家认真的记录着)

　　首先随着一首生日快乐歌，由工作人员推上了一个精心设计的蛋糕，原来当天正是清投总经理王展的生日，相信当王总许下美好的愿望、吹灭蜡烛的那一刻，所有人的心中都在憧憬着清投美好的未来。

(小小的仪式，记录着成长)

　　接下来王总和学生们分享了自己23次创业历程、清投的发展历史、企业文化、人才理念等，王总对事业的执着感染了在场的每一个人，他表示清投较早在信息可视化领域研发上投入精力，整体水平在国内处于领先地位，经过一系列的潜心产品化研发、试验和测试活动，公司成立以来，陆续在视讯和大屏幕显示领域推出了一系列软件、硬件产品。正处于高速发展期的清投，急需并期待着新鲜血液的注入。

　　清投高端事业部经理terry和研发经理philip根据自己切身的体会以及清投的产品线：智能大屏幕、免维护液晶、GPU边缘融合、可视化指挥调度等进行了宣讲，幽默的语言、震憾的大屏幕拼接工程使同学们情绪高涨，为了鼓励大家，清投在宣讲会现场特别设立了抽奖环节，奖品为Iphone手机、ipod touch、日立硬盘，获奖同学一上台发表自己的感受，整个宣讲会达到了高潮……

(高端工程事业部经理经理，现场分享经历)

(研发部经理，介绍紫光清投产品)

(中奖，真开心)

　　宣讲会结束后，同学们纷纷投递简历，表现出了对清投的极大热情。“我是被清投企业文化吸引过来的，机会实属难得，所以我要抓住并尝试一下，期待能加入清投工作。”在场的一位大四同学激动地和记者这样说道。

(现场交流)

(投递简历)

　　清投负责人也表示：“我们关注每一位员工的发展，为员工提供良好的工作环境和工作场所，使他们实现自己的职业理想，并认真对待并奖励为公司发展做出积极推动作用的员工。”为了这一目的，我们每年都要吸纳更多的优秀人才加入到这一事业中来。校园招聘活动总体来说只是人才工作的第一步，清投会把更多的精力放到人员的培养和激励中去，实现企业和人才的共同发展。