【中祥人物专访】张保红:管理要敢于亮剑

　　“我习惯用亮剑的精神激励我的员工，鼓励他们及时主动地亮出自己的优点和特长，绝对不能放过任何一个亮出自己的机会。不怕困难，敢于亮剑，是我对他们的要求，也是对我个人的要求。我不需要个人英雄，我需要的是一个富有战斗力的团队。我希望我的部下能变成狼，一群有着共同信念和奋斗目标的狼，我要打造一支嗷嗷叫的狼性团队。”

　　做管理就敢于亮剑，这是张保红身上最突出的亮点。敢于亮剑的人并非充一时匹夫之勇，他有着长期吃苦的决心，有敢于面对任何艰难险阻的勇气和突破阻力的信心;敢于亮剑，就得有过硬的素质和不怕牺牲的精神。能不能成功并不重要，关键在于有一种必胜的信念，面对困难时我们是“不倒翁”，面对劲敌时我们是“金钢钻”，这才是亮剑的精神所在，我们中祥就需要这样的精神做支撑。张保红，就是我们的榜样。

　　“李云龙”是我的影子

　　在与张保红副总交谈中，他时常会提到一个人，那就是著名电视连续剧《亮剑》中的主人公“李云龙”。他说“我很喜欢李云龙这个人物形象，尤其是他那种不屈不挠，敢于亮剑的精神。他是个粗汉子，而我也是个粗枝大叶的人，在这一点上我和他倒有几分相似。所以在个别处世和做人的态度上我时常会学习一些他的优点和长处，从某种意义上来说，他就是我的一本教科书，我的一些管理理念源于他这些品质。他是一个叱咤风云、久经沙场的职业军人，是一个一生都在血与火中搏斗的铁血男儿，他以一种王者的气势带领独立团打了一个又一个的胜仗，他那种敢于亮剑的精神，使得剑锋所指所向披靡!而这种亮剑精神正是我立足职场的精神食粮，是我取得成功的不二法则，我会一如既往地去学习和研究”，说到这里，张保红显得很激动，我也从他的眼神中读懂了什么是“中祥精神”，或许中祥人的精神中也有李云龙的影子吧!张保红他本身就是一个敢于亮剑的人，面对困难和压力，他毫不畏惧，勇往直前，而他所带领的团队，也是一个团结进取，富有战斗力的团队，有几份狼的精神。

　　去年4月，中祥创新科技接到了几个大单，要在11天时间内要完成307万平方米的显示屏生产，这个任务对于一般的生产企业来说是一个很大的挑战，而对中祥这样的新兴企业而言更是一个艰巨的考验，但作为LED行业的新起之秀，我们决不能退缩，必须硬着头皮干下去。最后这个任务就落在了张保红的肩上。当时他看到这些订单也犹豫了，能干就有可能为公司赢得重多荣誉和发展机会，不干必将失去很多东西，在万分焦虑的状态下，他依然决定临难而上，决心打一场硬仗。他终于亮出了自己的宝剑，能否打得赢他不去考虑，他只关心面对困难时有没有勇气去做。在十多天的日子里，他带领他的团队，起早贪黑，加班加点，日以继夜地奋战的生产线上。那段时间里，他们众志成城，团结一心，争分夺秒，只为一个目标而努力拼搏着，有劲往一处使，有心往一处想，终于在团队的共同努力下，在极短的时间内保质保量的完成了任务。他说，这件事让他深刻认识到中祥从高层领导到一线员工，大家团结一心，努力向前的拼搏精神。这就是亮剑精神的集中体现，做为管理者，更应该及时敢于亮出自己的宝剑。